2005/06/23 11:15 　

　　
    新华网南昌６月２３日电短评：安全生产关键在人 
    近年来，造成重大伤亡事故的矿难时有发生。分析矿难原因，言必称“违规操作”“黑心矿主”“监管不力”等等。矿山因技术人才缺乏导致的矿难没有引起人们足够的重视。 

    记者在调查中发现，几乎每起矿难的背后，都可找到大大小小的技术原因。全国１５所原煤炭院校１４所“摘煤帽”“脱矿衣”；全国２９００多个规模以上的煤炭企业，平均每年１００家企业才能引进３个专业人才。由于没有技术人员及时调试，在一些矿山瓦斯报警断电仪成了摆设。 

    针对矿难背后的“人才匮乏症结”，教育培训部门要加大招生、培养力度，煤矿自身也应通过改善待遇、提高工资等方式来提高自己在人才市场的竞争力。在当前大中专学生就业困难的今天，去煤矿就业也是发挥作用的选择。 

    “以矿工为本”、“以人才为本”是煤矿“以人为本”的重要内容。各级煤矿管理部门要高度重视矿难背后的技术人才短缺问题，矿山企业也要营造良好的软硬环境，吸引更多的技术人才到矿山一线工作。（完）

    （责任编辑:廖敏）
　
摘自：新华网_国内新闻   
 
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